职称：教授/博士生导师　

教育经历：

历史学士：北京大学（1987）

法学硕士：北京大学（1990）

管理学博士：中山大学（2002）

美国伊利诺依州立大学(UIUC)访问学者（2004.7.-2005.6）

英国牛津大学公共管理专门知识研修班（2003.11.-2003.12.）

学术特长：行政体制改革、国家与社会关系、基层治理、政府绩效管理、人力资源管理。

学术及社会兼职、公共服务：

1、中山大学南方学院学术委员会主任

2、中山大学南方学院公共管理学系 系主任

3、教育部人文社会科学重点研究基地中山大学中国公共管理研究中心兼职教授

4、广东省行政体制改革与机构编制管理研究会 副会长（2018-  ）

5、广东省行政管理学会 理事（2018-  ）

6、中山大学人力资源研究开发中心主任

7、《公共行政评论》杂志编委

8、广东省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会专家委员（2012-2014）

9、教育部公共管理类学科教学指导委员会 秘书（2001-2005）

10、企事业单位组织管理顾问

11、为多家政府部门和企事业单位进行组织管理系统设计

主讲课程：

博士生课程：公共管理学前沿、比较公共治理

硕士生课程：公共管理学、新公共管理研究、政府绩效评估研究

MPA课程：公共部门人力资源管理、风险社会治理

本科生课程：现代国家治理、公共部门人力资源管理