教学理念

培训理念 学以致用 以适为本

干部教育培训与追求学科完整性、系统性的学历教育不同,注重提高与参训人现职和未来任职工作相关方面的素质、知识、思维和能力。
两大特点鲜明:针对性,实效性。

(一)致用
补充急需知识 了解当下资讯 领悟学术精神
强化思维训练 培养远见卓识 提高综合能力

(二)适宜
一切从实际出发,理论联系实际,不行架空之事,不谈泛泛之理。
因时制宜,因地制宜,因事制宜,因人制宜。 干什么学什么,缺什么补什么